企業理念の社会との《共生》を具体的に表現したものが「ステークホルダーとの信頼の輪」です。
NISSHAをとりまくステークホルダーとWin-Winの関係を築きつつ、グローバル志向、未来志向の事業活動を通じて、役員・社員の一人ひとりが能力を最大限に発揮して仕事に取り組み、企業価値の向上を実現していくことを目指しています。
ステークホルダーとの信頼の輪をつなぐ、それがNISSHAの精神です。

※ステークホルダーとは会社と利害関係にある人々の総称であり、NISSHAでは具体的にCustomer(お客さま)、Shareholder(株主)、Supplier(サプライヤー)、Society(地域社会)、Employee(社員)と規定しています。