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人材育成
人材を最も重要な経営資源と位置付け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。
ワーク・ライフ・バランス推進と多様性尊重
ワーク・ライフ・バランスに配慮した、さまざまな制度の充実と啓発により、多様な社員のワーク・ライフ・バランス実現をサポートしています。
社員の安全と健康
「安全衛生目標」を定め、安全・快適な職場環境作り、社員の心と身体の健康作りに努めています。
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