CSR

代表取締役社長 鈴木順也からのメッセージです。

当社はCSR諸課題を「攻めのCSR」・「守りのCSR」に区別してとらえています。

• コーポレート・ガバナンスの強化
• ステークホルダーへの付加価値配分

Nisshaグループは「企業倫理・コンプライアンス宣言」で、人権の尊重と差別の禁止を明言しています。

• 人材育成
• ワーク・ライフ・バランス推進と多様性尊重
• 社員の安全と健康

• 環境方針と環境管理体制
• 環境目標と活動実績
• 事業活動による環境影響
• 環境会計
• 省エネと地球温暖化対策
• 廃棄物とゼロエミッション
• 汚染の予防と監視・化学物質の管理
• 拠点別環境取り組み状況

• 情報セキュリティの取り組み
• 貿易管理プロジェクト
• 知的財産の取り組み
• サプライヤーマネジメント

品質方針の改定と品質保証体制について報告します。